Перейти к содержанию
Форум химиков на XuMuK.ru

Роман_Roman

Пользователи
  • Постов

    5
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Посетители профиля

Блок последних пользователей отключён и не показывается другим пользователям.

Достижения Роман_Roman

Новичок

Новичок (1/13)

  • First Post
  • One Year In
  • Week One Done
  • One Month Later
  • Conversation Starter

Последние значки

0

Репутация

  1. Что касается управленческой модели организации, то тут не нужно судить. Компания существует более ста лет, растет и развивается по понятным рыночным правилам, выполняет свои обязательства перед клиентами, контрагентами, сотрудниками и т.д, делает это успешно и на достойном уровне. Остально демагогия или фантазии. Никто не мешает организовать своё производство с блек джеком и шл, где RnD отдел будет управлять бизнесом и от него будут "плясать" другие функции, но почему то оно так не работает. Полностью согласен с утверждением В описании темы в разделе работа проставлены тэги про интересующие области знаний: химия полимеров, химия вмс, коллоидная химия.
  2. Под локализацией имеется ввиду запуск производства продукта по готовой рецептуре, которую предвариетльно необходимо адаптировать под досутпное сырьё и имеющееся обордуование. P.S. А история про японский клей классная
  3. Привет, мне жаль, что у тебя был столь негативный опыт, но ряд утверждений в посте ошибочны, например: -позиция открыта с сентября (5 месяцев) -собеседование в 3 этапа с 3мя людьми (+с тобой мог еще общаться рекрутер, который на тебя и вышел) -создавать множество клеевых систем в сжатые сроки не нужно, их несколько и надо их локализовывать -зарплата обсуждается индивидуально, но следует сказать, что офер подрос за эти 5 месяцев общения с потенциальными соискателями. По поводу локализации европейского сырья и подбора аналогов эвонику и басфу, тут без комментариев....наверное тебе хотелось пропустить этот этап и сразу в "начальники и администраторы" за 250к+?
  4. Привет, соискатель! Мы ищем к себе в команду сильного химика для работы над обширным проектом производства клеевых систем в России. Работодатель - известная иностранная организация, поэтому все бенефиты от работы в белой компании присутсвуют. Что нужно делать: Если совсем просто, то нужно локализовать иностранные рецептуры на Российсокм заводе компании. Но, как известно, дьявол кроется в деталях и дальше лишь малая их доля: завод исторически работает на органике и опыта с водой крайне мало, поэтому необходимо разрабатывать многое, от методик входящего контроля качества сырья до корректрирующих мер при отклонениях от спецификации у ГП. Иногда нужно будет оказывать поддержку отделу закупок в выборе необходимого сырья как для RnD работ, так и для ОПП. Иногда нужно будет поддерживать инженерный отдел в вопросах ввода в эксплуатацию нового оборудования (загрузочные линии, реактор, фильтровальные станции и т.д). При этом производство уже идёт во всю, но нашей команде не хватает сильного химика с хорошей теоретической базой, если что организационные вопросы и задачи межфункционального взаимодействия мы уже решаем на отлично. Если вас заинтересовало описание задач, то прошу связаться со мной по почте koroleviris@gmail.com и я пришлю свои контактные данные и примеры конкретных кейсов, с которыми нам пришлось столкнуться. Какие требования: Компетенции, компетенции и еще раз КОМПЕТЕНЦИИ в области разработки вододисперсионных систем Английский будет сильным преимуществом Что, где, когда: Мы делаем отвердители для МФ и КФ смолы, делаем ЭПИ системы и даже занимаемся безводными ПУР системам. К работе можно будет присутпить сразу, если всё всех устроит. Работать нужно будет попремернно в Москве (офис) и Липецке (производство). Первое время готовьтесь к частым командировка на завод на 2-3 недели в месяц (напоминаю, компания белая и всё сполна оплатит). Затем, когда производство уверенно встанет на ноги, нужно будет больше время проводить в Москве и больше работать с институтами/сертифицирующими организациями и испытательными центрами. p.s. Не думайте, что мы несерьезная команда и шутим тут шутки. Будьте уревены, что задачи у нас очень амбизиозные, условия труда прекрасные, а бюджеты достаточные Еще раз, моя почта koroleviris@gmail.com -пришлю примеры наших кейсов -дам ссылку на эту вакансию на hh -дам свои контакты для более предметного общения
×
×
  • Создать...