Поиск

Здравствуйте, господа химики(и не только) прошу Вашей помощи в разъяснении мне некоторых моментов касательно ТБ и токсикологии, применительно к профессиональной заболеваемости. Текста будет много, но я постарался ужать его на сколько смог и немного структурировал. Так как меня интересует реальное положение дел с профессиональной заболеваемостью в РФ то я рассматривал информацию из разных источников, как от официальных органов, так и от частных лиц профессионалов, а так же и от самих пострадавших. От Вас бы хотел услышать правильные ли сделаны выводы по данным вопросам, а так же поправки-предложения, куда рыть дальше дабы раскрыть тему максимально. Часть 1 Какова реальная профессиональная заболеваемость в РФ? Хотел бы услышать Ваше мнение по данному вопросу(так ли все обстоит как описано ниже) а так же реальные наблюдения. Что сделано мной: 1. Рассмотрена статистика официальная по РФ от ответственных лиц а так же от ВОЗ по РФ. 2. Просмотрены доклады на конференциях, так же диссертации от профпатологов по конкретным производствам и процессам и их оценку по профессиональным заболеваниям вообще. 3. Просмотрел сайты с открытыми протоколами суда по делам по признанию проф.заболеваний работник против предприятия. 4. Просмотрены форумы, где граждане задают свои вопросы страховым конторам для того что бы доказать свои проф.заболевания – историй много и некоторые как из фильмов ужасов хоть их и не много. 5. После общался с некоторыми узкими специалистами – медиками(инфекционист и онкологи с профпатологами прямой контакт установить не удалось). Что получил: если кратко и поверхностно то Статистика от гос органов дает некоторую информацию, но вызывает сомнения(уж очень она низкая) согласно докладам ВОЗ статистика занижена в 2-3 раза минимум. За период с 1996-2016 гг., они насчитали всего несколько сотен тысяч(172 т.случаев за 26 лет причем 98% это хронические с потерей трудоспособности) случаев официально зарегистрированных проф.патологий. Есть другая статистика(от профпатологов на докладах с конференций) по которой потери трудоспособного населения составили 2 млн 500 т.человек(умерли)только с 1990-2002 г. Связывают такое положение с изменениями в экономике. По докладам профпатологов на съездах, а так же в диссертациях проф.заболеваемость возросла и очень сильно, а так же то что какова она в реальности они полностью не знают и делают только предположения согласно статистики, сравнению и некоторым отдельным исследованиям по производствам и процессам. Причинами роста проф.заболеваний, если судить по тем докладам и диссертациям, служат: - Износ оборудования; - Не совершенные технологии – которые устарели на десятки лет или же сознательно не используются более новые по разным причинам; - Не соблюдение ТБ и Санитарных норм как самими работниками, так и руководством предприятий и процессов; - медосмотры проводятся с нарушениями, а то и без необходимых специалистов, выявляют всего 10% а то и меньше, что ведет к низкой выявляемости и как следствие искажению статистики; - профилактическое лечение носит фиктивный характер, а то и вообще отсутствует(уничтожен институт ЛПУ) - снижения количества квалифицированных кадров. - отмечают что больше всего нарушений на предприятиях малого и среднего бизнеса; И многие другие причины. Причина, почему статистика искажена: 1. Сознательное занижение данных госорганами; 2. Незнание работником того что его заболевание является профессиональным; 3. Препятствие признанию проф.заболевания у работника его работодателем, запугивание пострадавшего и подкуп медиков, судов и других ответственных органов; 4. Работник даже зная о том что у него началось заболевание(сам отмечает и понимает что оно связано с профессией) скрывает всеми силами до последнего боясь того что его уволят или специально ожидая выхода на пенсию = получения компенсации по проф.заболеванию. И многие другие причины. Профессиональные онкологии: Так же приводится такая информация где указывают что проф.онкологий ежегодно регистрируют всего 500 случаев когда как в сравнении с Благополучными странами должна быть около 12 т.случаев смертельных в год а так же некоторое количество обнаруженных новых. По признаниям самих онкологов такой статистики реальной не ведется она только начинает разрабатываться и когда будет, оформлена неизвестно. Все что сказано(на скока я смог все разуметь) в докладах и диссертациях созвучно с тем что я видел по делам в судах в открытом доступе, по форумам страховщиков и юристов, из общения с узкими специалистами а так же наблюдений за некоторыми производствами и процессами. Часть №2 Связь возникновения заболевания у человека с превышением ПДУ и ПДК. Правильные ли сделаны выводы? Производства и процессы бывают разные – и условия там различные. Для производств и процессов специалистами профпатологами(совместно с другими специалистами) установлены ПДУ и ПДК. Профпатологи указывают, что при воздействии на человека вещества(фактора) с определенной концентрацией(силой воздействия), через определенное время у такого то количества человек развиваются такие то заболевания(изменения негативные). Например в Диссертационных работах приводят что: Профпатологи установили, для конкретного производства при превышении ПДК на столько то раз на данном рабочем месте, критический срок работы по достижению которого наступает заболевание у 70-100% человек. Пример: Угольная шахта при замерах получили 140 мг/м3 в рабочей зоне на конкретном рабочем месте некоего вещества воздействие которого на протяжении 5 лет вызывает у 70-100% рабочих заболевания хронические приводящие к инвалидности с признанием профессионального заболевания. Из их работ и многих других свидетельств можно сделать вывод что: Если ПДК или/и ПДУ соблюдены(а то и значительно ниже 0-40% от ПДК по нормативам) то по прошествии 25 лет работы здоровье человек останется без каких либо существенных заболеваний(без существенных негативных изменений даже по крови). Если же ПДК или/и ПДУ превышено в 0.5-10-100 раз, то время работы без возникновения заболевания – может быть от 6 месяцев до 1-3-5-10-15-25 лет в зависимости от многих других факторов. Часть №3 На производстве я никогда не работал поэтому интересуюсь – что должен и имеет право, а так же реальную возможность, узнать о производстве или процессе поступающий на работу человек? На конкретное рабочее место. 1. При устройстве на предприятие или процесс где возможны воздействия вредных факторов – чем в первую очередь должен интересоваться(узнавать) работник? что бы не заболеть(умереть) через 1-3 года(прямо или косвенно). Какие документы требовать, на что обратить внимание в первую очередь? Примерно, что надо я знаю, но хотел бы уточнить у тех, кто знает возможно точно. 2. Имеет ли право(и вообще возможность реальную) человек при устройстве на работу ознакомиться с а) Результатами аттестации рабочего места и анализами периодическими? б) Всеми составляющими процесса?(сырье, технология, состояние оборудования и прочее) в котором ты будешь участвовать. Ведь именно по этой информации можно судить в каких условиях ты будешь трудиться и что будет в будущем с твоим здоровьем и жизнью. Реальный пример: Был на одном небольшом частном производстве полимеров. Когда я задал вопрос(одному работнику который принимал людей на работу на их участок) могу ли я ознакомиться с условиями работы по документам(аттестация ПДК, ПДУ) сказал: -Вы не хотите у нас работать!!(как утверждение: “зачем ты сюда приперся?”) -На мой вопрос: “с чего вы это взяли?” -Отвечали: “ну вы первый кто это спрашивает!”(уже как то сконфужено). В ходе разговора выяснилось что сам нанимающий(что то вроде мастера по цеху 10 лет опыта руководства коллективом данного производства)имеет техническое образование далекое от полимеров и не знает такого слова как ПДК(и ПДУ)вообще и тем более про аттестацию рабочих мест(вериться с трудом но может он врал?). У меня после встречи с ним возникли сомнения: “может это я чего не так делаю(спрашиваю) и надо идти работать не спрашивая-узнавая такие подробности?”. Это узнавать не правильно в глазах работодателя? и ты сразу плохой, что побеспокоился о самом себе? Спасибо за внимание. Жду Ваших ответов(ну или как говорят на Япе “ПИНАЙТЕ!”) конструктивных конечно.