Nadezhda03 Опубликовано 18 Августа, 2014 в 06:10 Поделиться Опубликовано 18 Августа, 2014 в 06:10 Менеджер по продажам (исследовательское оборудование) Требования: Высшее образование, специализация в области химии, биохимии, физики От 25 до 45 лет Знание исследовательского оборудования: - Рамановские спектрометры и микроскопы, ИК-Фурье спектрометры - ИСП-спектрометры, спектрометры тлеющего разряда, элементные анализаторы Опыт работы в исследовательских лабораториях на профильном оборудовании от 2 лет Опыт в продажах оборудования от 1 года Английский на уровне разговорного (Intermediate и выше) Уверенное владение MS Office Знание правил оформления тендерной документации (опыт участия в тендерах или госзакупках) Высокий уровень коммуникабельности и эффективного взаимодействия с людьми; Грамотная речь, активность, гибкость Обязанности: «Теплые» звонки по клиентам Участие в профильных выставках, презентациях, семинарах, тематических конференциях Первичные переговоры по входящим запросам, анализ клиентских потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений Ведение клиента от запроса до тендера и исполнения договора Разработка технических заданий и спецификаций для тендеров/конкурсов/аукционов Первичная методическая поддержка клиентов Ведение истории отношений с клиентом в корпоративной CRM Еженедельная отчетность перед руководством Условия: Оформление по ТК РФ Оплата труда – обсуждается по результатам собеседования в размере от 50 000 до 100 000 рублей на руки + бонусы Обучение у производителя оборудования, тренинги и стажировки Возможность профессионального роста Корпоративный мобильный телефон Командировки по России и СНГ (до 50% рабочего времени) График 5/2, с 9-18 часов Испытательный срок - 3 месяца Офис – центр Москвы, м. Лубянка/Кузнецкий мост/Тургеневская Рассматриваются кандидаты без опыта работы в продажах, но с отличным знанием профильного оборудования и с желанием работать в продажах. bobrikova_nadya@mail.ru Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти