Ольга SHR Consulting

предполагаемый регион - г. Тамбов

А что?! ..ну опечаталась немного... читать - ТРЕБУЕТСЯ!

Специалист в области получения отбеливателей для Целлюлозно-бумажной промышленности и производства синтетических моющих средств. Обязанности: Решение вопросов обеспечения развития технологий производства. Проблемные зоны: Подготовка воды Подготовка цианурхлорида Методики определения концентрации отбеливателей: Методика определения чистоты и содержания триазиновых примесей Методики определения отбеливающей способности отбеливателей Производство аналогов Белофора ОБ ж, ОЦД, КД-2 Требования: Высшее образование Опыт работы по специальности от 3 лет (преимуществом является опыт работы в международных компаниях с иностранными технологами) Возможность переезда в регион России (срочный контракт, оговаривается под срок ведения проекта) Условия: Доход и уровень компенсационного пакета оговаривается индивидуально под запрос успешного кандидата

Обязанности: 1. Решение вопросов обеспечения развития технологий производства, поставок продукции в соответствии с требованиями потребителей. 2. Технология получения материалов. Требования: Высшее образование Опыт работы по специальности от 3 лет (преимуществом является опыт работы в международных компаниях с иностранными технологами) Возможность переезда в регион России (срочный контракт, оговаривается под срок ведения проекта) Условия: Доход и уровень компенсационного пакета оговаривается индивидуально под запрос успешного кандидата

Компания: Ведущее предприятие России, входящее в крупную промышленную группу, специализирующееся на производстве и реализации целого комплекса химической продукции: органические и неорганические пигменты, красители, промежуточные продукты органического синтеза, специальные химикаты и добавки, а также готовые лакокрасочные материалы и сырье для их производства. Обязанности: 1. Решение вопросов обеспечения развития технологий производства, поставок продукции в соответствии с требованиями потребителей. 2. Технологии получения с внедрением востребованных на рынке добавок к бетонам: 3. Помощь специалиста по применению добавок к бетонам для ускоренного внедрения предложенных добавок к бетонам 4. Помощь отделу маркетинга в подготовке рекламных материалов. 5. Помощь Инженерам отдела продаж во всех технических вопросах. 6. Подготовка технических предложений и рекомендаций для клиентов. 7. Организация и проведение необходимых испытаний материалов. 8. Организация и проведение технического обучения и аттестации сотрудников компании и клиентов. Требования: Высшее образование Опыт работы по специальности от 3 лет (преимуществом является опыт работы в международных компаниях с иностранными технологами) Возможность переезда в регион России (срочный контракт, оговаривается под срок ведения проекта) Условия: Доход и уровень компенсационного пакета оговаривается индивидуально под запрос успешного кандидата

В международную компанию, требуется Технический руководитель! Обязанности: - контроль за сертификацией продукции, организация переводов технической документации, нотариального заверения разрешительной и сертификационной документации; - организация обучающих мероприятий для клиентов и сотрудников компании; - письменные и устные консультации клиентам и сотрудникам компании по вопросам применения лакокрасочных материалов, организация подготовки технических описаний по технологии применения лакокрасочных материалов на конкретных объектах; - разрешение рекламаций по нанесению материалов компании или их качеству; - анализ продукции компаний-конкурентов; - руководство отделом. Требования: - высшее химическое образование по профилю ЛКМ/ строительное образование; - знание немецкого языка обязательно! - опыт работы от 5 лет в компании, занимающейся производством и/или продажей ЛКМ; - опыт на руководящей должности от 3-х лет; - знание рынка лакокрасочных материалов; - знание процесса сертификации лакокрасочной продукции; - знание строительных процессов/ этапов строительства, требований ГОСТов к покрытиям Условия: - Оформление по ТК РФ; - Оплата мобильной связи; - Предоставление служебного автомобиля; - ДМС после испытательного срока;- - Возможности для дальнейшего развития.