Работа для выпускников (без опыта)

[Mannol]

Крупной международной компании, специализирующейся в области производства и реализации смазочных материалов, автохимии и автокосметики, требуется химик:

 

 

Вакансия

: Технический специалист

(Смазочные материалы, Автохимия

)

 

Зарплата

: от 45 000 руб. в месяц (на испытательный срок), далее по результатам работы

Тип работы

: Полный рабочий день, 5 дн. рабочая неделя, оформления по ТК

 

Место работы

: г. Железнодорожный (Московская область)

 

Обязанности:

Текущее консультирование всех сотрудников компании, а также клиентов компании по техническим вопросам

Ведение интернет-сайта (техническое наполнение, обновление, консультации пользователей и т.д.)

Подготовка и проведение презентации новых продуктов

Участие в выставках, конференциях, форумах

 

 

Требование к соискателю: Возраст от 22 до 35 лет

Пол: М/Ж

Образование: Высшее химическое

 

 

Навыки:

Знание ПК (Word, Excel, Outlook Express, Bat, PowerPoint,) готовность к региональным командировкам, грамотная поставленная речь, активность, инициативность, английский язык.

 

Контактная информация:

Тел. +7 (495) 223 22 44 доб. (526), ф. 734-93-63

Резюме отправлять по адресу электронной почты: pavlov@mannol.ru

 

www.mannol.ru www.mannol.de

[Mannol]

Вакансия

: Технический консультант

(Смазочные материалы)

Зарплата

: от 45 000 руб. в месяц (на испытательный срок), далее по результатам работы

 

 

Тип работы

: Полный рабочий день, 5 дн. рабочая неделя, оформления по ТК

 

 

Место работы

: г. Железнодорожный (Московская область)

 

 

Обязанности:

 

Текущее консультирование всех сотрудников компании, а также клиентов компании по техническим вопросам

Подготовка и проведение презентации новых продуктов

Участие в выставках, конференциях, форумах

 

 

Требование к соискателю: Возраст от 22 до 35 лет

Пол: М/Ж

Образование: Высшее техничсекое

 

Навыки:

 

Резюме отправлять по адресу электронной почты:

unigvardia@inbox.ru

павлов евгений +7 925 010 18 04

[Himeck]

Испытательный срок в трудовом кодексе РФ http://www.restat.ru...showarticle/52/

...Испытательный срок при приеме на работу устанавливается в том случае, если у работодателя есть сомнения в способностях и деловых качествах работника...

Сомневаетесь значит? А если работник будет по Часть 4 ст. 70 ТК http://www.labex.ru/.../kom_tk_70.html ?

Кстати,

Выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования испытательный срок не устанавливается только в том случае, если они поступают на работу впервые и если эта работа по специальности, полученной ими в образовательном учреждении.

[Mannol]

Перед тем как устроиться в нашу компанию, кандидат пройдет 3 собеседования с руководителями различного уровня. Поэтому к вопросу выбора мы относимся достаточно тщательно. Однако, испытательный срок, это своеобразная "притирка" компании и специалиста.

[Himeck]

Перед тем как устроиться в нашу компанию, кандидат пройдет 3 собеседования с руководителями различного уровня. Поэтому к вопросу выбора мы относимся достаточно тщательно. Однако, испытательный срок, это своеобразная "притирка" компании и специалиста.

Мы на форуме тоже не станем советовать не хороших работодателей форумчанам.

В названии темы вынесено "Работа для выпускников (без опыта)", а эта категория попадает под Часть 4 ст. 70 ТК, т.е. без испытательного срока. Какая-то коллизия получается?

[Mannol]

да кто же сказал что мы не хорошие?) Мы - очень хорошие. если надо переправить строку "испытательный срок" - без проблем. Нужно?

[chebyrashka]

ошибки орфографические, смайлики всякие. Меня одного это напрягает? Как-то не солидно, как будто подметателей нанимаете. Воспримите в кач-ве совета моё высказывание.

[Himeck]

да кто же сказал что мы не хорошие?) Мы - очень хорошие. если надо переправить строку "испытательный срок" - без проблем. Нужно?

Никто не говорил, верю, надо.

Чего с профильным ВУЗом договор не заключите о патронаже молодых специалистов? Самый лучший вариант. Хотя Вы не доверяете системе образования, раз используете трехуровневую внутреннюю форму аттестации, либо самородков ищите. Даже не знаю что и посоветовать.

Лично я склонен доверять работодателю, который будет относиться к молодому специалисту, как мама и папа.

[Mannol]

Мы сотрудничаем с некоторыми химическими факультетами... Но для нас главная проблема - местоположение в Балашихе. Хотя работа очень интересная. Опять-таки, нам подойдет не каждый химик-технолог, мы ищем коммуникабельного, живого, и просто интересного человека

[akadream]

мы ищем коммуникабельного, живого, и просто интересного человека

А разве неживые устраиваются на работу? :D