Почему в СНГ так много "юристов" и "экономистов"?

[Dorif]

Почему большая часть людей по окончании школ стадами идут на юристов и экономистов, учатся кое-как, потом не могут найти работу(рынок этих специальностей давно пересыщен), зато вовсю зудят, что промышленность разваливается, выпускают г... и т.д., при этом считая технарей и учёных"быдлом", хотя без них сейчас сидели бы на деревьях, бананы жрали бы. Вообще: как эта экономико-юридическая орава собирается прокормиться, если некому будет заниматься производством? Материальные ценности нам не Святой Дух даёт, а без них экономика мертва, а вслед за нею - и юриспруденция.

Изменено 28 Июня, 2012 в 17:19 пользователем Dorif

[chebyrashka]

процентов 10-15 будет устроено за счет родителей. Еще процентов 10-15 действительно талантливы, для таких работа найдется.

А вообще причины 2 вижу:

1) Большие зарплаты ( хотя достаточно спорный момент, но, в целом, это так), причем ни один болван не задумывается, достанется ли ему заоблачная зарплата.

Всё прут на "управление персоналом", хотя в итоге приходится управлять 3-мя техничками.

2) Нежелание работать на производстве. Все ведь хотят в чистых офисах сидеть да бумажками кидаться. Хотя меня блевать тянет от вылизанных помещений, в цех хочу.

 

П.С. Насчет "УПРАВЛЕНИЯ". Родственник у меня занимает очень высокую должность по энергетике региона. Подтвердил мои слова и Ваши тоже. Отправляет всех работать руками, помогать мастерам, прежде чем допускает до "дел бумажных". Тонны мата за спиной в свой адрес выслушивает, но спорить как-то никто не решается. Действительно, все хотят в офисы сидеть, хотя знать не знают, "как ток по проводам течет".

 

а, да , кстати. В ВУЗ, в который собираюсь поступать конкурсы:

Хим.Технология - около 4-ех человек на место

Управление - 80 человек на место

Pfffff.

Изменено 28 Июня, 2012 в 18:21 пользователем chebyrashka

[akadream]

процентов 10-15 будет устроено за счет родителей. Еще процентов 10-15 действительно талантливы, для таких работа найдется.

А вообще причины 2 вижу:

1) Большие зарплаты ( хотя достаточно спорный момент, но, в целом, это так), причем ни один болван не задумывается, достанется ли ему заоблачная зарплата.

Всё прут на "управление персоналом", хотя в итоге приходится управлять 3-мя техничками.

2) Нежелание работать на производстве. Все ведь хотят в чистых офисах сидеть да бумажками кидаться

Верно подмечено,особенно первое. Люди идут и не думают о том,что их ждёт в будущем. Да,им это нравится,но таких экономистов и юристов на каждом шагу - девать некуда. И да,у них в мыслях,что потом будут сидеть в красивеньких офисах,а-ля Москва-сити, и рубить серьезные деньги. Хотя,работу им тяжеловато будет найти.

[Леша гальваник]

Имхо, хороший менеджер по продажам - кормилец производства (мало вещь сделать, ее еще продать нужно). С другой стороны - плохой менеджер, например, отдела поставок - паразит, сидящий на шее у рабочих (реальный пример: в заявке указано - "вентиляционная гофра ПВХ 150 мм - не из алюминиевой фольги/жести", что привозит? Да-да - алюминиевый гибкий трубопровод... а мне на бортотсос с солянокислой ванны травления нужно...)

Или никогда не работавший руками конструктор, который в Солиде вещь нарисовал (вырезал, сварил, согнул, похромировал - нарисовать-то просто), а потом ему час объясняешь, что вещь врядли купят, т.к. захромирована она будет некачественно патамушо нада фаски поснимать, острые углы скруглить, предусмотреть место контакта с подвеской... или уж точно не купят, патамушо захромирована она будет качественно и в таком виде, но стоить будет как самолет... а перед этим час потратил технолог с лазеров (не режет лазер отверстия, диаметром существенно меньше толщины), час - технолог с листогиба (нельзя так согнуть) и час - технолог со сварки - не достанет электрод до места сварки...

[uqppum]

2) Нежелание работать на производстве. Все ведь хотят в чистых офисах сидеть да бумажками кидаться. Хотя меня блевать тянет от вылизанных помещений, в цех хочу.

 

Но ведь на любом производстве, мелком или крупном, есть, грубо говоря, "экономисты". Техники производят, "экономисты/менеджеры" продают, как сказал Алексей.

Тем более, в экономических вузах, кажется, есть кафедры "маркетинг технологий" или как-то так. Туда люди идут и понимают, что, вероятно, будут работать как раз рядом с производством.

[chebyrashka]

Это уже исключения.

[uqppum]

Это уже исключения.

 

в основном, да, люди идут туда, чтобы ничего не делать, не учиться и не напрягаться. так, по крайней мере, в моём университете.

мало кто из них вообще действительно становится хорошим специалистом. по крайней мере у нас так, попридержу язык относительно остальных университетов.

Изменено 29 Июня, 2012 в 07:11 пользователем uqppum

[Я не флудер!]

1.процентов 10-15 будет устроено за счет родителей. Еще процентов 10-15 действительно талантливы, для таких работа найдется.

А вообще причины 2 вижу:

1) Большие зарплаты ( хотя достаточно спорный момент, но, в целом, это так), причем ни один болван не задумывается, достанется ли ему заоблачная зарплата.

Всё прут на "управление персоналом", хотя в итоге приходится управлять 3-мя техничками.

2) Нежелание работать на производстве. Все ведь хотят в чистых офисах сидеть да бумажками кидаться. Хотя меня блевать тянет от вылизанных помещений, в цех хочу.

 

П.С. Насчет "УПРАВЛЕНИЯ". Родственник у меня занимает очень высокую должность по энергетике региона. Подтвердил мои слова и Ваши тоже. Отправляет всех работать руками, помогать мастерам, прежде чем допускает до "дел бумажных". Тонны мата за спиной в свой адрес выслушивает, но спорить как-то никто не решается. Действительно, все хотят в офисы сидеть, хотя знать не знают, "как ток по проводам течет".

 

а, да , кстати. В ВУЗ, в который собираюсь поступать конкурсы:

Хим.Технология - около 4-ех человек на место

Управление - 80 человек на место

Pfffff.

ИМХО

1. Сами подсчитали проценты? Интересно как, поделитесь?

Вот содержание моего бывшего класса: 21 тело, 18 тел пошли на эконом. и юрист. факультеты.

Теперь со школы: 73 тела, 57 или 59 пошли туда же.

Проживаю на юге, и как не странно все пошли в СГУТиКД.... ргсу

Каждый видит причины по своему.

Изменено 29 Июня, 2012 в 07:41 пользователем Я не флудер!

[Dorif]

ИМХО

1. Сами подсчитали проценты? Интересно как, поделитесь?

Вот содержание моего бывшего класса: 21 тело, 18 тел пошли на эконом. и юрист. факультеты.

Теперь со школы: 73 тела, 57 или 59 пошли туда же.

Проживаю на юге, и как не странно все пошли в СГУТиКД.... ргсу

Каждый видит причины по своему.

Это не проценты пошедших на эти профессии, это проценты трудоустроившихся по специальности. Причём весьма оптимистичные.

[Я не флудер!]

Это не проценты пошедших на эти профессии, это проценты трудоустроившихся по специальности. Причём весьма оптимистичные.

В это я не вникал))) не раз случаи встречал юристов на рынке, и в кабинете листочки перебирая. И причем один и тот же человек. Может их они там под прикрытием учатся?