Перейти к содержанию
Форум химиков на XuMuK.ru
β

Требуется Менджер по продажам (технологии, катализ)


Иван Нестеров

Рекомендуемые сообщения

🚑 Решение задач, контроши, рефераты, курсовые и другое! Онлайн сервис помощи учащимся. Цены в 2-3 раза ниже!

Менеджер по продажам технологий (название в рамках лестницы компании Pre-sale and technical manager) (катализаторы)

 

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (НефтеХимия).
  • Разговорный/свободный Английский язык (Upper-Intermediate/Advanced).
  • Обязателен опыт работы в продажах на отраслевом предприятии от 3-5 лет.
  • Навыки и опыт переговоров, проведения презентаций.

Функциональные обязанности:

  • Сопровождение коммерческих и технологических проектов отдела на всех этапах их реализации:
    - разработка проектов контрактов, деловых писем, рекламных материалов.
    - подготовка технических и коммерческих предложений на поставку катализаторов.
    - переговоры с клиентами по проектам отдела и при участии отдела в тендерах.
    - согласование отгрузочных документов.
  • Поиск потенциальных клиентов, поддержка и развитие контактов с существующими клиентами в странах бывшего СССР.
  • Проведение исследований рынка, разработка рабочего рекламного материала для развития рынка сбыта и реализации проектов.
  • Проведение переговоров с клиентами, подготовка согласно корпоративным стандартам и проведение презентаций для клиентов.
  • Организация и участие в семинарах, конференциях и выставках
  • Обеспечение необходимой информацией и осуществление технического обслуживания клиентов на местах.
  • Организация и участие в поездках на промышленные объекты, готовность к командировкам 50-70 дней в году. Дальнейшая работа по результатам поездок.
  • Отслеживание деятельности конкурентов и их положения на рынке стран бывшего СССР.
  • Регулярные встречи с ключевыми сотрудниками нефтяных компаний, НПЗ, Торговых Домов нефтяных компаний для обеспечения продвижения катализаторов и технологий
  • Регулярное изучение и анализ Законодательства РФ и других стран бывшего СССР на предмет введения требований технологического регламента моторных топлив.

Ссылка на комментарий

одни требования... Вы бы условия описали чтоле... График, часы работы, соц.пакет, оплата проезда/связи и т.п. Рамки зарплаты хоть обозначьте. И самое важное - местоположения. Город, село, пгт, деревня? Страна?)))

Ссылка на комментарий

одни требования... Вы бы условия описали чтоле... График, часы работы, соц.пакет, оплата проезда/связи и т.п. Рамки зарплаты хоть обозначьте. И самое важное - местоположения. Город, село, пгт, деревня? Страна?)))

Имхо, хорошему продажнику зарплату не обозначают - его на минимум садят + процент. Если продажник реально хороший (и предприятие делает что-то нужное, а не рога с копытами) он на проценте в полном шоколаде будет. И рядом с ним, будут и другие продажники - тоже на проценте, и тоже в полном, но уже не шоколаде....патамушо продавать не умеют.

Ссылка на комментарий

Да оно все понятно, структуру рыночной экономики мы знаем... Просто одно дело - менеджер оп продажам книг или канцтоваров, а другое дело - менеджер по продажам промышленного оборудования или буровых установок. Тут несколько разная система вознаграждений, разный % от продаж и разная з/п соответственно.

Ну хоть город пусть обозначат :ak: или как обычно - априори Мск для манагеров?

Ссылка на комментарий

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...