Dmitri1960 Опубликовано 15 Мая, 2014 в 15:02 Поделиться Опубликовано 15 Мая, 2014 в 15:02 Михаил, не принимайте на свой счет. Я фанат организации труда, и оцениваю ситуацию с конца, с синдрома профессионального выгорания. Его нельзя отменить, можно только отсрочить. Глупости говорите, безотносительно педологический деятельности: чем больше лет - тем сильнее я, как проффи, становлюсь! Ссылка на комментарий
Himeck Опубликовано 15 Мая, 2014 в 15:16 Поделиться Опубликовано 15 Мая, 2014 в 15:16 (изменено) Ух! Сейчас мы тут сколько копий переломаем! Я не согласен с утверждением "сильнее". Обоснуете, какая сила с возрастом прибывает? Кроме того, почему глупости? Речь как раз и шла о педагогах. Изменено 15 Мая, 2014 в 15:17 пользователем Himeck Ссылка на комментарий
Dmitri1960 Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:09 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:09 (изменено) Ух! Сейчас мы тут сколько копий переломаем! Я не согласен с утверждением "сильнее". Обоснуете, какая сила с возрастом прибывает? Сила мозгов, то есть "знания-опыт", которые может и не дают новых "талантов", но позволяют избегать очевидных (и неочевидных) ошибок. Изменено 17 Мая, 2014 в 08:12 пользователем Dmitri1960 Ссылка на комментарий
Himeck Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:37 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:37 (изменено) Это даа! Образцово - показательный пример, уникальная ситуация крайне взвешенного отношения к работе! Всеми руками ЗА такое положение вещей! Вот, чтобы было именно ТАК, нужно, чтобы не было ВОТ ТАК: http://ru.wikipedia.org/wiki/%DD%EC%EE%F6%E8%EE%ED%E0%EB%FC%ED%EE%E5_%E2%FB%E3%EE%F0%E0%ED%E8%E5 http://constructorus.ru/zdorovie/professionalnoe-vygoranie.html Изменено 17 Мая, 2014 в 08:57 пользователем Himeck Ссылка на комментарий
Himeck Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:46 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 08:46 http://www.bestreferat.ru/referat-149788.html Ссылка на комментарий
Dmitri1960 Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:04 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:04 (изменено) А в чем, собственно, уникальность? И при чем тут Эмоциональное Выгорание ( burnout) - психосоматический синдром рутинных сотрудников (тупых клерков), которым: 1. Думать не надо, 2. Приходится постоянно иметь дело с идиотами, 3. Ошибки в работе чреваты серьезными проблемами (катастрофами с большим число человеческих жертв). Типичные больные - авиадиспетчеры. Изменено 17 Мая, 2014 в 09:11 пользователем Dmitri1960 Ссылка на комментарий
Himeck Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:16 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:16 Риск есть в любой профессии, связанной с общением с людьми. Уникальность в отсутствии верхней границы в вашем суждении. Не во всех специальностях присутствует неограниченный рост знаний и опыта. Ссылка на комментарий
Dmitri1960 Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:18 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:18 (изменено) Риск есть в любой профессии, связанной с общением с людьми. Уникальность в отсутствии верхней границы в вашем суждении. Не во всех специальностях присутствует неограниченный рост знаний и опыта. Любая работа так или иначе как-то связана с общением с людьми. Что касается риска: следует оценивать не факт его гипотетического существования, а априорную вероятность "попасть". А кто поставил эту "верхнюю планку"? С моем понимании что наука, что инжиниринг - это дорога у которой есть только ленточка "Старт", а "Финиша" нет вообще, совершенствуйся до того предела, настолько хватает собственных мозгов. Изменено 17 Мая, 2014 в 09:21 пользователем Dmitri1960 Ссылка на комментарий
Himeck Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:28 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:28 Стоит только оторваться от профессии ученого в сторону простых профессий, как сразу появляется верхняя граница. И эта граница внятно излагается в инструкции по охране труда конкретной специальности. Грубо говоря, уборщица не должна махать шваброй, как специалист по восточным единоборствам палкой. Ссылка на комментарий
Dmitri1960 Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:31 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2014 в 09:31 Да никто с этим и не спорит, более того, во многих профессиях думать вообще строго запрещено, требуется тупое безукоризненное выполнение правил и инструкций. Во избежание! Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти