Лиходей Опубликовано 14 Мая, 2017 в 06:35 Поделиться Опубликовано 14 Мая, 2017 в 06:35 Здравствуйте! Кто может подсказать: я работаю аппаратчиком смешивания по производству ВД красок и шпатлевки, какие-то льготы мне положены по законодательству? Активно использую в работе- кальциты, кмц, орисил, тпф, тексанол, загуститель CHP итд. Читал госты, списки специальностей для льготной пенсии итд, ничего не нашел. Изредка делаем органическую краску на толуоле. 1 Ссылка на комментарий
Fr франций Опубликовано 14 Мая, 2017 в 11:26 Поделиться Опубликовано 14 Мая, 2017 в 11:26 Здравствуйте! Кто может подсказать: я работаю аппаратчиком смешивания по производству ВД красок и шпатлевки, какие-то льготы мне положены по законодательству? Активно использую в работе- кальциты, кмц, орисил, тпф, тексанол, загуститель CHP итд. Читал госты, списки специальностей для льготной пенсии итд, ничего не нашел. Изредка делаем органическую краску на толуоле. А если напрямую у работодателей спросить? Ссылка на комментарий
Лиходей Опубликовано 14 Мая, 2017 в 17:59 Автор Поделиться Опубликовано 14 Мая, 2017 в 17:59 А если напрямую у работодателей спросить? C их слов- при производстве ВД краски льгот нет. Но надо понимать, что работаю я в ООО типо "Ашот и партнёры") поэтому особо доверия не возникает. Хотелось бы услышать мнение специалиста. Ссылка на комментарий
Bronze_Warlock Опубликовано 15 Мая, 2017 в 07:03 Поделиться Опубликовано 15 Мая, 2017 в 07:03 Если "Ашот и партнёры", то затруднительно будет. Вы же и устроены, наверное, не очень официально? Оклад 5000р, остальное в конверте? По веществам Вы не найдете такой информации, Вам надо смотреть классификацию своего производства по "вредности". Гуглите классификация условий труда, если попадете под вредные, смотрите класс вредности. По этому классу ищите льготы и надбавки. Главный вопрос во всем этом деле - по какому классу ОФИЦИАЛЬНО в вашей организации проходит Ваша должность. 1 Ссылка на комментарий
Лиходей Опубликовано 15 Мая, 2017 в 09:51 Автор Поделиться Опубликовано 15 Мая, 2017 в 09:51 Если "Ашот и партнёры", то затруднительно будет. Вы же и устроены, наверное, не очень официально? Оклад 5000р, остальное в конверте? По веществам Вы не найдете такой информации, Вам надо смотреть классификацию своего производства по "вредности". Гуглите классификация условий труда, если попадете под вредные, смотрите класс вредности. По этому классу ищите льготы и надбавки. Главный вопрос во всем этом деле - по какому классу ОФИЦИАЛЬНО в вашей организации проходит Ваша должность. Спасибо за развёрнутый ответ, грамотно и доходчиво. Трудоустроен оф. по тр. книжке с записью-аппаратчик смешивания, насчёт зп приблизительно Вы правы. Начинаю поиски. Ссылка на комментарий
Arkadiy Опубликовано 17 Мая, 2017 в 17:12 Поделиться Опубликовано 17 Мая, 2017 в 17:12 Спасибо за развёрнутый ответ, грамотно и доходчиво. Трудоустроен оф. по тр. книжке с записью-аппаратчик смешивания, насчёт зп приблизительно Вы правы. Начинаю поиски.водные краски -самые невредные, если бы бодяжили ПФ, ХС, то там были бы растворители, то это прямая вредность. Но с Ашотов взятки гладки. Сейчас вредность платят только там, где есть профсоюз. Пенчия и вредность может быть только на госпредприятии, у которого все это оформлено. Раньше на Опытном заводе НИОПИК нужно было отработать 12, 5 лет в цеху, чтобы уйти на пенсию с 50, -вредность 12 % от оклада, потом руководство сменилось, льготы сняли 1 Ссылка на комментарий
Лиходей Опубликовано 22 Мая, 2017 в 15:55 Автор Поделиться Опубликовано 22 Мая, 2017 в 15:55 водные краски -самые невредные, если бы бодяжили ПФ, ХС, то там были бы растворители, то это прямая вредность. Но с Ашотов взятки гладки. Сейчас вредность платят только там, где есть профсоюз. Пенчия и вредность может быть только на госпредприятии, у которого все это оформлено. Раньше на Опытном заводе НИОПИК нужно было отработать 12, 5 лет в цеху, чтобы уйти на пенсию с 50, -вредность 12 % от оклада, потом руководство сменилось, льготы сняли Аркадий, спасибо. Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти