Предприниматель\Лидер нового направления

[Митя Зацепин]

О компании:
Oil Energy — это не просто завод, это платформа для реализации предпринимательских амбиций. Мы — живая компания с горизонтальным управлением (самоуправление), где нет начальников и отделов, но есть Лидеры и Команды. Мы уже успешны в нефтесервисной химии и оборудовании, у нас есть мощный R&D, 3 производства, супер команда,  уникальная система управления и ресурсы.

Мы ищем не наемного менеджера, а Предпринимателя, который станет нашим Партнером.

Суть предложения:
У вас есть идея продукта и понимание рынка? У нас есть система управления, капитал, завод и лаборатория.

Мы предлагаем вам возглавить новое направление внутри нашей экосистемы. Мы обеспечим классным сервисом (бухгалтерия, юристы, закупки, HR, IT система), финансируем проект и даем доступ к R&D и производству. Вы — строите бизнес, производите продукт, продаете его и получаете долю в прибыли и в новой компании.

ГРАНИЧНЫЕ УСЛОВИЯ (Важно!)
Мы готовы инвестировать ресурсы и время только в проекты, которые соответствуют трем критериям. Пожалуйста, не откликайтесь, если ваша идея не проходит по этим фильтрам:
1.    Проработанная бизнес-модель. У вас не просто “мысль”, а конкретный план: что производим, кому продаем, почему это купят.
2.    Производственная маржинальность вашего продукта — не менее 30%.
3.    Емкость рынка. Общий доступный объем рынка (TAM/SAM) в вашей нише — не менее 300 млн рублей в год.

Кого мы ищем:
•    Предприниматель по духу. Вы готовы брать ответственность за P&L своего направления, а не ждать задач сверху.
•    Эксперт в химии. Вы понимаете специфику рынка (будь то бытовая химия, реагенты, спецхимия, агрохимия и т.д.) и знаете, какой продукт сейчас нужен клиенту.
•    Человек ценностей. Для нас критически важно совпадение по ДНК. Мы живем по Живому Кодексу: честность, открытость и порядочность для нас важнее сиюминутной выгоды. Мы ищем людей, которые хотят создавать качественный российский продукт и нести пользу миру, а не просто “срубить денег” любой ценой.

Что мы даем (Ресурсы Oil Energy):

•    Трудоустройство с рыночной зарплатой на старте.
•    Финансирование: Полное обеспечение проекта (CAPEX/OPEX).
•    R&D Лаборатория: Собственный научно-исследовательский центр для разработки рецептур и контроля качества.
•    Производство: Мощности для контрактного производства и масштабирования выпуска.
•    Культура: Уникальная среда доверия и развития, где к вам относятся как к взрослому партнеру.
•    Доля: Вы становитесь совладельцем созданного вами бизнеса.

Как откликнуться:
Обязательное условие рассмотрения:
Напишите в ТГ @dzatsepin сопроводительное письмо о себе и ответьте на вопросы:
1.    Краткая суть вашей идеи/продукта.
2.    Подтверждение, что вы видите рынок от 300 млн руб. (кратко — на чем основана оценка).
3.    Подтверждение, что плановая маржинальность выше 30%.

П.С. Если у вас есть идея продукта, понимание рынка (техническое визионерство), но вы понимаете, что вы не Предприниматель, то тоже откликайтесь, мы поможем подобрать вам в пару Предпринимателя.

[Имбаверт]

Что думают сведущие люди форума: может ли функционировать пром/предприятие с

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

горизонтальным управлением (самоуправление), где нет начальников и отделов, но есть Лидеры и Команды

и как? 

Ведь, автор указывает, что 

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

У нас есть система управления, капитал, завод и лаборатория.

Фильм я французский как-то смотрел: в связи с кризисом рабочие и ИТР взялись управлять производственным предприятием. В фильме-то всё как-то получалось...

Я два раза участвовал в попытках управлять предприятием (производства клеев и ЛКМ) сообща: собранием. В первом предприятии я сам вскоре стал помогать директору взять власть в свои руки - обсуждения (по пятницам) затягивались на часы. И по вопросам, в которых обсуждающие не были компетентны. Я помог. Но, директор "передушил" постепенно всех соучредов(( и сделал авторитарно-крипто. Я ушёл, а они стали лишь разливать по мелкой фасовке всякие растворители(

Во втором -к власти рванулись маргиналы и вахлаки. Я засёк последствия тайных пьянок и хищение общ/средств. И взял власть в свои руки. Назначив себя справедливым(

А хотелось мне всегда, конечно, ограничить своё влияние лабораторией.

И вот в 2022 г мы с напарницей и лит/партнёром предприняли попытку сделать реинжиниринг производства: создать маленькую группу производства командных веществ для больших производств (мастик, механо-стойких покрытий, морских смазок и резин). Всё грамотно: расчёт (по принятым формам и формулам) спроса (+письма подтверждения) и масштабирования производства и всё прочее. И кучу дипломов и грамот получили... А не заработало не "зажужжало" реинжиниринговое производство. Без администрирования и контроля всё-таки никто не верит в такое.

 

[Имбаверт]

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

Мы предлагаем вам возглавить новое направление внутри нашей экосистемы

Войти, например, группой или ООО -шкой? 

 

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

Мы обеспечим классным сервисом (бухгалтерия, юристы, закупки, HR, IT система)

от новых налоговых инноваций прикроете? Сами-то вписались в новые реалии? 

 

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

даем доступ к R&D и производству

с, например, синтезом командных веществ у нас в городе, а тоннаж - на вашем производстве? 

 

В 02.02.2026 в 00:40, Митя Зацепин сказал:

Производственная маржинальность вашего продукта — не менее 30%.

Все показатели, как термины хороши при уточнении. Мы не запускали в производство технологии, если уровень рентабельности (это не сама рентабельность) был не выше 100% (на каждый вложенный руб - возврат руб +не менее 1 руб прибыль)

[dmr]

Не знаю конечно как мнение у других, ну как мне кажется человек с предпринимательским духом о чём пишет топикстартер с готовым бизнес-планом по закупке по продаже по объёмам реализации вряд ли согласится работать за зарплату даже если эта зарплата почему-то стороннему мнению хорошая. В моём видении предпринимательский Дух - это именно желания видеть результаты своего труда в том числе и в доходах и предпринимателю намного проще смириться с тем что он ничего не заработал как предприниматель или даже потерял чем с тем что кто-то будет оценивать его работу какой-то зарплатой 

 

Кроме этого человеку которого есть всё то какие требования предъявлены и плюс К тому есть предпринимательский дух вообще не будет иметь проблем с тем чтобы найти деньги организовать производство если он владеет всеми ноу-хау владеет информация поставщиках информации о покупателях об объёмах реализации своей продукции. 

 

[Имбаверт]

В 02.02.2026 в 18:06, dmr сказал:

Кроме этого человеку которого есть всё то какие требования предъявлены и плюс К тому есть предпринимательский дух вообще не будет иметь проблем с тем чтобы найти деньги организовать производство если он владеет всеми ноу-хау владеет информация поставщиках информации о покупателях об объёмах реализации своей продукции. 

Цитата

 

Так думал молодой повеса,

Летя в пыли на почтовых,

Всевышней волею Зевеса

Наследник всех своих родных.

 

А о чём думал пушкинский "повеса"? А что, мол:

Цитата

 

боже мой, какая скука

С больным сидеть и день и ночь,

Не отходя ни шагу прочь!

Какое низкое коварство

Полуживого забавлять,

Ему подушки поправлять,

Печально подносить лекарство,

Вздыхать и думать про себя:

Когда же черт возьмет тебя!»

 

Но, он был ВЫНУЖДЕН это делать, потому что его 

Цитата

 

дядя самых честных правил,

Когда не в шутку занемог,

Он уважать себя заставил

И лучше выдумать не мог.

 

То есть, бывает так, что другого выхода нет. Обстоятельства. И "шарашке" будешь рад - там, кстати, и предпринимательский дух можно применить. А если уж предпринимательство в научно-техническую сторону "повесу" повлекло, то и хрен с ней, с финансовой свободой-то)

Изменено 2 Февраля, 2026 в 16:03 пользователем Имбаверт

[Митя Зацепин]

В 02.02.2026 в 13:29, Имбаверт сказал:

Что думают сведущие люди форума: может ли функционировать пром/предприятие с

и как? 

Ведь, автор указывает, что 

Фильм я французский как-то смотрел: в связи с кризисом рабочие и ИТР взялись управлять производственным предприятием. В фильме-то всё как-то получалось...

Я два раза участвовал в попытках управлять предприятием (производства клеев и ЛКМ) сообща: собранием. В первом предприятии я сам вскоре стал помогать директору взять власть в свои руки - обсуждения (по пятницам) затягивались на часы. И по вопросам, в которых обсуждающие не были компетентны. Я помог. Но, директор "передушил" постепенно всех соучредов(( и сделал авторитарно-крипто. Я ушёл, а они стали лишь разливать по мелкой фасовке всякие растворители(

Во втором -к власти рванулись маргиналы и вахлаки. Я засёк последствия тайных пьянок и хищение общ/средств. И взял власть в свои руки. Назначив себя справедливым(

А хотелось мне всегда, конечно, ограничить своё влияние лабораторией.

И вот в 2022 г мы с напарницей и лит/партнёром предприняли попытку сделать реинжиниринг производства: создать маленькую группу производства командных веществ для больших производств (мастик, механо-стойких покрытий, морских смазок и резин). Всё грамотно: расчёт (по принятым формам и формулам) спроса (+письма подтверждения) и масштабирования производства и всё прочее. И кучу дипломов и грамот получили... А не заработало не "зажужжало" реинжиниринговое производство. Без администрирования и контроля всё-таки никто не верит в такое.

 

Имбаверт,

о нашей компании и системе управления большое количество информации в интернете. Наша система управления зарекомендовала себя и является устойчивой и развивается уже 8-ой год.

Что касается бизнеса, то только высокомаржинальные продукты сейчас могут быть успешными при текущих налогах и стоимости заёмных денег.

Мы рассматриваем различные варианты сотрудничества, которые отвечают нашим ценностям.

Если у вас есть конкретное предложение, то прошу вас его структурировать и отправить в ТГ.

Спасибо.

В 02.02.2026 в 17:06, dmr сказал:

Не знаю конечно как мнение у других, ну как мне кажется человек с предпринимательским духом о чём пишет топикстартер с готовым бизнес-планом по закупке по продаже по объёмам реализации вряд ли согласится работать за зарплату даже если эта зарплата почему-то стороннему мнению хорошая. В моём видении предпринимательский Дух - это именно желания видеть результаты своего труда в том числе и в доходах и предпринимателю намного проще смириться с тем что он ничего не заработал как предприниматель или даже потерял чем с тем что кто-то будет оценивать его работу какой-то зарплатой 

 

Кроме этого человеку которого есть всё то какие требования предъявлены и плюс К тому есть предпринимательский дух вообще не будет иметь проблем с тем чтобы найти деньги организовать производство если он владеет всеми ноу-хау владеет информация поставщиках информации о покупателях об объёмах реализации своей продукции. 

 

Я создал свой бизнес так как не смог 16 лет назад найти компанию, которая давала бы мне много свободы, поддержки и возможности совершать свои ошибки и развиваться.

Последние 8 лет мы растили культуру, которая позволяет это делать людям. У нас никто не работает на «дядю» или «зарплату», бизнес поделён на микро-предприятия и у каждого есть свой со-учредитель с долей и огромной свободой, но при этом поддержкой.

 

Вырастить научно-производственный бизнес в «голом поле» было уже чудом и в 2010-м когда я начинал, а сейчас мне кажется, что это просто сродни фантастике.

[Митя Зацепин]

Французская компания, о которой вы пишите выше, называется FAVI, её директором был Жан Франсуа Зобоист, который построил уникальнейшую культуру в 80-х годах прошлого века.

Он приезжал выступать к нам на конференцию Живая Компания, несколько лет назад вышла его книга на русском языке «Управление через доверие».

самоуправление само по себе не работает - как бы смешно это не звучало, нужна выстроенная система и она должна поддерживаться и построить её может только человек с очень широкой картиной мира и не зашитый в операционке.

[dmr]

@Arkadiyя Позовите 

У него есть разработки по пигментам, хочет производить