EKol
-
Публикации
17 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Посетители профиля
1 112 просмотров профиля
-
А полианилины не подойдут? Полимеризованные на полисульфокислоте.
-
Это верно. Однако, если нет поддержки, особенно административной, даже первее, чем денежной, будет очень тяжело. Познакомилась я с одним таким товарищем, который сам создал в России такую фирму с нуля, с которой в начале ее деятельности забугорные конкурировать не могли ни по ассортименту, ни по качеству. Создал производство на основе собственных научных разработок. Но стоило ему это очень дорого: распад семьи, проблемы со здоровьем, постоянные палки в колеса от власть имущих, наезды братков, которым, видимо, щедро платили появившиеся конкуренты. Так что, помимо клиентуры и разработок, заводит
-
А что, Вы ещё не занимаетесь бизнесом?
-
Может кто-нибудь поделится мыслями?
EKol ответил в тему пользователя PokaYchys в Фармацевтическая химия
Хм, да для нас студенты, такие мотивированные и самостоятельные, как Вы, - манна небесная. Они нам здорово помогают, так что мы не считаем возню сними бесплатной обязаловкой. В начале практики - да, а потом они своё обучение отрабатывают. Если Вы хотите всерьёз заниматься химанализом, Вам надо правильное место найти. А то вот у нас одна студентка РХТУ, будущий аналитик, не знает, для чего мерные колбы используются и как рассчитывать количество вещества для приготовления такого-то количества раствора такой-то концентрации. Практику проходит в лаборатории биохимического профиля (не у нас). Како -
Может кто-нибудь поделится мыслями?
EKol ответил в тему пользователя PokaYchys в Фармацевтическая химия
А мысль поменять руководителя и место практики не приходила в голову? -
С бактериофагом стафилококк сдохнет и без мирамистина. Если без шуток - сдаете отделяемое из носа на посев и чувствительность к антибиотикам, после чего лечитесь тем антибиотиком, к которому Ваш стафилококк чувствителен. После чего лечитесь от последствий приема антибиотика - лечение дисбактериоза (Линекс, Хилак форте, бифилайф и пободные бифидо-кисломолочные продукты), восстановление печени и иммунитета: фосфоглив, поливитамины, иммунал (если нет аутоиммунных заболеваний).
-
У него инфекция бактериофагом.
-
А тест на избыточное содержание кальция?
-
Мда, маленько перепутали ДМСО с ДМФА. Дай Бог, чтоб не в аптеке...
-
Не помню, откуда точно, возможно, "Applied Biosystems", может, из другой не менее крутой фирмы, но специально "for peptide synthesis", для чего он был совершенно не пригоден ввиду высокого содержания аминов, что определялось и цветной реакцией с ДНФБ, и по запаху. Российский практически не вонял, аминов и воды содержал допустимое количество, но хранили мы его над ситами.
-
Интересно... А нас качество импортного ДМФА не устраивает, видимо, нам иностранцы старьё отгружают или его на таможне маринуют. Берем только отечественный, свежак, и доводим до кондиции молекулярными ситами. Импортный тоже можно так доводить до кондиции, но сит надо много больше и держать дольше.
-
В нашу лабораторию работать по договорам приходили люди именно из отделов разработки, и мы общаемся тоже в основном с сотрудниками НИО. Да, зарплаты у них повыше, но что-то далеко не все наши сотрудники рвутся работать на производство. А некоторые, наоборот, уходят с производства к нам. С чего бы это? Кто-то уходит и потом возвращается в науку, осознав, что "перспективы роста" на производстве весьма ограничены (повторюсь, я имею в виду именно сотрудников подразделений типа R&D, правда, как правило, на российских производствах R и не пахнет, всё больше ре-Development того, что разработано "
-
Вы не равняйте производство и науку. В науке, да, платят в целом меньше, но работа интереснее, и с защитой кандидатской возможностей самореализации у молодежи значительно больше. Да, можно и на заводе заниматься исследованиями, но это удел единиц, и темы исследования диктуются начальством, порой малосведущим. И кто потом распоряжается полученными ими результатами, кто ездит на конференции? - Как правило, топ-менеджеры. И многим ли производственникам удается защищать диссертации, овладевать новыми методами и методиками, если они не связаны с их каждодневной деятельностью? В результате имеем узк
-
Интересно, а Вы в каком институте работаете? ХимРар? Или какое-то крутое производство? Руководитель исследовательской группы коммерческой химической компании в дальнем Подмосковье получал ещё недавно 40 тыс. в месяц, с опытом работы. В НИИ РАН оклад мнс-а 10900 руб. Всё остальное - доплаты из грантов, госконтрактов, договоров. Реально люди работают за: 1) обучение, 2) возможность защитить диссертацию (если они этого хотят, естественно) и получать собственные гранты, 3) наработать публикации и уехать за границу постдоком. Сейчас молодым остепененным становится выгодно переходить в вуз на препо
-
Да, вакансия серьезная. Человека будут обучать всему, что написано, тему диссертабельную обеспечат. Если хорошо обучится, будет применять знания на практике, зарплата будет расти. Сотрудники, которые работают у нас в лаборатории со студенческих лет, получают больше: лаборант на 0,5 ставки - 15 тыс., мнс - 50 тыс. Все начинали с меньших сумм. Человеку "с улицы", не зная его квалификации и отношения к работе, предложить больше я не могу. Проявит себя - другой вопрос. Человеку, имеющему знания/навыки в одной из указанных областей, и подтвердившему это наличием серьезных публикаций, рекомендаций и
