Как можно предотвратить нарушения, не увольняя персонал

[mirs]

2 часа назад, Леша гальваник сказал:

какой низкий уровень рентабельности должен быть у производства,

Да скорее наоборот, настолько высокий, что прощаются любые косяки.

И маркируют платиновые слитки :-))))

[Инфинити]

6 часов назад, Леша гальваник сказал:

Божиж мой, какой низкий уровень рентабельности должен быть у производства, чтобы на простейшую обезьянью операцию маркировки/контроля наличия маркировки не поставить автоматику?

Увольнять надо, да - инженеров и руководителей, не рабочих.

Не, ну нормально, руководителей они увольнять собираются...знаете, рабочих без квалификации всегда можно найти, только размести объявление на бирже, а вот со специализацией и опытом, это еще надо поискать...И почему руководитель виноват, если подчиненнный забил на свои основные обязанности? Гнать надо таких работяг в шею, чтобы в коллективе не развивалась тенденция"начальник никто, если начнет закручивать гайки, мы его уволим, как два пальца. ........". Я работала в таком коллективе, где начальника просто сожрали подчиненные, причем ситуация так раскрутилась, что отдел тупо разогнали, и все сотрудники остались на улице...

[XemX64]

6 часов назад, Леша гальваник сказал:

...увольнять надо...

Как у Вас всё просто. Панацея, блин-всех увольнять. А это ведь такие же русские люди, с теми же "скрепами", что и у Вас. Что за привычка у всех: чуть сам приподнялся-сразу остальных давай увольнять. Чем пред Вами провинился человек, живущий по-старинке, как жили в Совке? Ну да, не привык он всё, как немец, маркировать, так от него такого раньше и не требовали. Сделал-молодец, получи премию, забыл сделать- получи свои 80 рублей, выпей водки, а завтра снова приходи впахивать весь день в противогазе. Наши аппаратчицы голыми руками загребали

орто-фенилендиамин, как простой песок; никто их не жалел и не заботился об их дальнейшем здоровье, но, однако, ничего экстраординарного от них и не требовали. Сделала-спасибо тебе, забыла сделать-всё равно спасибо. Спасибо уже за то, что возишься в гавне вместе со всеми и не ушла искать лучшей доли в другое место...

...Живите вполсилы, работайте вполсилы тоже-и дурацкие мысли об увольнении других Вас не посетят вообще. Надо быть проще. Наша теперешняя жизнь всех настраивает именно на это... 

Изменено 14 Апреля, 2019 в 01:42 пользователем XemX64

[mirs]

11 час назад, XemX64 сказал:

Чем пред Вами провинился человек, живущий по-старинке, как жили в Совке?

Не лоялен. При Совке нужно было "Болеть за дело". Или по крайней мере это имитировать красиво.

Сейчас дело похиру, требуется личная преданность.

Изменено 14 Апреля, 2019 в 12:52 пользователем mirs

[Инфинити]

1 час назад, mirs сказал:

Не лоялен. При Совке нужно было "Болеть за дело". Или по крайней мере это имитировать красиво.

Сейчас дело похиру, требуется личная преданность.

Ну конечно, на одной преданности далеко не уедешь, недавно была на собеседовании, так начальник прямым текстом сказал, что ему нужны сотрудники, готовые работать без выходных и проходных, делать план и зарабатывать..

[mirs]

1 час назад, Инфинити сказал:

недавно была на собеседовании, так начальник прямым текстом сказал, что ему нужны сотрудники,

готовые работать без выходных и проходных, делать план и зарабатывать

А когда слышит от соискателя  - " Не вопрос... но каждое телодвижение должно быть оплачено"...

Хочется преданности.. Но руководитель должен привыкнуть  к мысли, что он только кошелёк на ножках.

И у него личность маленькая и убогая, для принуждения к бесплатному труду непригодная.

[Инфинити]

9 минут назад, mirs сказал:

А когда слышит от соискателя  - " Не вопрос... но каждое телодвижение должно быть оплачено"...

Хочется преданности.. Но руководитель должен привыкнуть  к мысли, что он только кошелёк на ножках.

И у него личность маленькая и убогая, для принуждения к бесплатному труду непригодная.

Я сейчас государственные конторы вообще как работодателей не рассматриваю))) не вижу смысла гробиться за три копейки))) а в частных рабочий день стоит фиксированно- сколько дней отработал, столько и получишь...

[mirs]

16 минут назад, Инфинити сказал:

Я сейчас государственные конторы вообще как работодателей не рассматриваю

В государственных выполняются кусочки КЗОТ и есть мифическая возможность карьеры..

В частных - начинается с вопроса, а Вам на самом деле нужно официальное трудоустройство?

В маленьких частных конторах приходится опускать

морально в полное говно всех родственников владельца.

Изменено 14 Апреля, 2019 в 15:32 пользователем mirs

[Инфинити]

4 минуты назад, mirs сказал:

В государственных выполняются кусочки КЗОТ и есть мифическая возможность карьеры..

В частных - начинается с вопроса, а Вам на самом деле нужно официальное трудоустройство?

В маленьких частных конторах приходится опускать

морально в полное говно всех родственников владельца.

Мне не обязательно официальное трудоустройство...что в нем особенного?

В госках карьеру делать нет смысла, там платят мало, а трахают мозг много...

[mirs]

11 минуту назад, Инфинити сказал:

Мне не обязательно официальное трудоустройство...что в нем особенного? 

Справка 2НДФЛ, по ней дают кредит, ипотеку, шенген, пенсию.