Приглашаем талантливого химика-технолога на пр-во активированного угля!

[Лариса Карташова]

Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка®.

За 33 года развития «Роса» выросла в компанию, объединяющую более 400 человек.

Мы дорожим уникальной корпоративной атмосферой, основанной на ценностях: ИННОВАТИВНОСТЬ-ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-РАЗВИТИЕ,ПРОФЕССИОНАЛИЗМ-СОТРУДНИЧЕСТВО-ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. Именно поэтому обращаем внимание не только на профессиональные, но и личные качества кандидатов.

В связи с развитием нового направления деятельности предприятия - производство активированного угля методом пиролиза из продуктов зернопереработки, приглашаем на работу ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА.

 

Мы рады предложить нашим сотрудникам:

• Участие в уникальном проекте не имеющем аналогов в мире;

• Интересные и амбициозные задачи;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Стабильную и своевременную заработную плату;

• Оплата отпусков и больничных листков;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Дружные коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям;

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Комфортную служебную квартиру или дом и помощь в релокации, в том числе для членов семьи.

Чем придется заниматься:

• Доработка технологии получения активированных углей, с целью создание новых и улучшение существующих образцов;
• Настройка технологического процесса получения активированного угля, с фиксацией параметров на всех этапах его производства;
• Создание технологической карты производства активированного угля;
• Разработка технологической документации по производству продукции и контроль за соблюдением технологического процесса;
• Расчеты норм расхода сырья и материалов для производства;
• Количественный и качественный анализ выпускаемой продукции, предложения по совершенствованию процессов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (химическое, химико-технологическое);
• Опыт работы в должности химика, технолога на производственном предприятии от 3 лет;
• Навыки разработки технологической документации и регламентов на готовую продукцию;
• Уверенные знания в области аналитической химии;
• Пользователь ПК (офисные приложения, 1С);
• Обучаемость, самостоятельность, аналитический склад ума, коммуникабельность;
• Готовность к релокации в сельскую местность.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте внутри одной Компании, нацеленной на покорение новых и новых вершин, если Вы хотите гордиться своей работой и способны менять себя и мир вокруг к лучшему –

Добро пожаловать в команду «Роса»!

 

С уважением, Карташова Лариса Юрьевна

Ведущий специалист по подбору персонала
ООО "МК Роса"
658391, Алтайский край, с. Шипуново, ул Шукшина 1а
Тел: 8 (385-50) 21896 вн. 674
Моб: +7-961-995-5293
 

[XuMuK]

В 14.05.2025 в 10:39, Лариса Карташова сказал:

Стабильную и своевременную заработную плату;

 

В размере?.. 🤣

[Эрик697]

Я откликался, пришел стандартный ответ, мы не готовы ко 2му этапу... Вакансия обветшала уже.

[Лариса Карташова]

В 14.05.2025 в 14:55, XuMuK сказал:

 

В размере?.. 🤣

Готовы обсудить с успешным кандидатом)

В 14.05.2025 в 15:08, Эрик697 сказал:

Я откликался, пришел стандартный ответ, мы не готовы ко 2му этапу... Вакансия обветшала уже.

Вышлите ваше резюме мне на почту, повторно ознакомлюсь.

[Metisov]

Как же все-таки интересно получается: про дружный коллектив написать посчитали нужным, а про зарплату не написали. Все понимаю - рынок труда дело тонкое, специалисты узкие, местность сельская, но хоть вилку зарплатную можно давать? Или у вас еще не забюджетирован зарплатный фонд?) Как эти hr не могут понять, что именно зарплата является основной мотивацией для 95% работников?!

[Arkadiy]

В 14.05.2025 в 14:30, Metisov сказал:

Как же все-таки интересно получается: про дружный коллектив написать посчитали нужным, а про зарплату не написали. Все понимаю - рынок труда дело тонкое, специалисты узкие, местность сельская, но хоть вилку зарплатную можно давать? Или у вас еще не забюджетирован зарплатный фонд?) Как эти hr не могут понять, что именно зарплата является основной мотивацией для 95% работников?!

Какая зарплата? ЗА ЕДУ!

[LeadHydroxide]

В 14.05.2025 в 16:30, Metisov сказал:

Как же все-таки интересно получается: про дружный коллектив написать посчитали нужным, а про зарплату не написали. Все понимаю - рынок труда дело тонкое, специалисты узкие, местность сельская, но хоть вилку зарплатную можно давать? Или у вас еще не забюджетирован зарплатный фонд?) Как эти hr не могут понять, что именно зарплата является основной мотивацией для 95% работников?!

За забором очередь стоит. Не всем же в курьеры и программисты идти

[Лариса Карташова]

В 14.05.2025 в 14:39, Лариса Карташова сказал:

Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка®.

За 33 года развития «Роса» выросла в компанию, объединяющую более 400 человек.

Мы дорожим уникальной корпоративной атмосферой, основанной на ценностях: ИННОВАТИВНОСТЬ-ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-РАЗВИТИЕ,ПРОФЕССИОНАЛИЗМ-СОТРУДНИЧЕСТВО-ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. Именно поэтому обращаем внимание не только на профессиональные, но и личные качества кандидатов.

В связи с развитием нового направления деятельности предприятия - производство активированного угля методом пиролиза из продуктов зернопереработки, приглашаем на работу ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА.

 

Мы рады предложить нашим сотрудникам:

• Участие в уникальном проекте не имеющем аналогов в мире;

• Интересные и амбициозные задачи;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Стабильную и своевременную заработную плату от 150 000 рублей;

• Оплата отпусков и больничных листков;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Дружные коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям;

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Комфортную служебную квартиру или дом и помощь в релокации, в том числе для членов семьи.

Чем придется заниматься:

• Доработка технологии получения активированных углей, с целью создание новых и улучшение существующих образцов;
• Настройка технологического процесса получения активированного угля, с фиксацией параметров на всех этапах его производства;
• Создание технологической карты производства активированного угля;
• Разработка технологической документации по производству продукции и контроль за соблюдением технологического процесса;
• Расчеты норм расхода сырья и материалов для производства;
• Количественный и качественный анализ выпускаемой продукции, предложения по совершенствованию процессов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (химическое, химико-технологическое);
• Опыт работы в должности химика, технолога на производственном предприятии от 3 лет;
• Навыки разработки технологической документации и регламентов на готовую продукцию;
• Уверенные знания в области аналитической химии;
• Пользователь ПК (офисные приложения, 1С);
• Обучаемость, самостоятельность, аналитический склад ума, коммуникабельность;
• Готовность к релокации в сельскую местность.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте внутри одной Компании, нацеленной на покорение новых и новых вершин, если Вы хотите гордиться своей работой и способны менять себя и мир вокруг к лучшему –

Добро пожаловать в команду «Роса»!

 

С уважением, Карташова Лариса Юрьевна

Ведущий специалист по подбору персонала
ООО "МК Роса"
658391, Алтайский край, с. Шипуново, ул Шукшина 1а
Тел: 8 (385-50) 21896 вн. 674
Моб: +7-961-995-5293
 

 

В 14.05.2025 в 18:30, Metisov сказал:

Как же все-таки интересно получается: про дружный коллектив написать посчитали нужным, а про зарплату не написали. Все понимаю - рынок труда дело тонкое, специалисты узкие, местность сельская, но хоть вилку зарплатную можно давать? Или у вас еще не забюджетирован зарплатный фонд?) Как эти hr не могут понять, что именно зарплата является основной мотивацией для 95% работников?!

Добрый день. Заработная плата от 150000р.

В 15.05.2025 в 00:49, Arkadiy сказал:

Какая зарплата? ЗА ЕДУ!

Добрый день.

Заработная плата от 150 000 рублей.

[Loiso Pondohva]

В 14.05.2025 в 13:30, Metisov сказал:

Как же все-таки интересно получается: про дружный коллектив написать посчитали нужным, а про зарплату не написали. Все понимаю - рынок труда дело тонкое, специалисты узкие, местность сельская, но хоть вилку зарплатную можно давать? Или у вас еще не забюджетирован зарплатный фонд?) Как эти hr не могут понять, что именно зарплата является основной мотивацией для 95% работников?!

Зато если есть 
а-Акт неповиновения и прямой вопрос
б-Недостаток квалифицированных кадров на место (ещё и озвученный) 
Они очень быстро меняют скрытность и размытые описания, на чёткие вилки, иногда с лёгкой стимуляцией от CEO)
HRам тоже платят не за факт написания поста, а за успешные ханты.
Нужно просто понять их собственные приоритеты с учётом политики их фирмы )

[Carbonoid]

Ой ,  это уже второе объявление на этом сайте от компании Роса, не компания а сплошная Сказка.

Вакансия на hh в архиве с 26 августа 2023,   з/п от 120 000 ₽ на руки.

 

Странно описание вакансии составлено.

Им нужен не талантливый химик со знанием 1С, а специалист с опытом на производстве активированного угля, отладил технологию,

научил других, пошел на другой проект. Если что не так идет в рамках авторского надзора скорректировал.

 

А так удачи в поиске!

 

 

Изменено 26 Мая, 2025 в 06:32 пользователем Carbonoid