Что из себя подразумевает работа мастером на хим заводе?

[Spyware]

В 06.10.2019 в 18:35, T-34 сказал:

В этом и засада для мастеров. Кто-то должен разработать инструкции по охране труда и ТБ (именно для этого раньше был отдел охраны труда) - а мастер должен лишь следить, чтоб рабочие расписывались в ознакомлении с ними.

Ещё есть "палочная" система у отдела ТБ - каждому мастеру и смене нужно  определенное  количество предписаний сделать: в этом месяце смене Петрова, в следующем месяце - смене Иванова.

[Spyware]

В 21.09.2019 в 12:55, T-34 сказал:

главная задача мастера - выполнение плана производства, причем не по книжкам, а на том оборудовании, что есть, из того сырья, что есть, и с теми рабочими, кто есть. 

Если кто на работу на явился, за него вставай к станку сам, и делай план. 

У нас была мастерица женщина (минватный завод), могла сама (не прося работяг) сбить "козла" из сопла вагранки здоровым отбойным молотком, зрелище красивое со стороны было

[pauk]

Помнится, у нас был отдельный журнал для регистрации нарушений ТБ в сменах. По замыслу отдела ТБ мастер в течение смены обходит вверенный ему участок, выявляет те или иные нарушения ТБ, принимает меры к их устранению и делает об этом запись в журнале. Если мастер не успевал или забывал заполнить этот журнал, то ему это ставили на вид на планёрках, а при систематическом незаполнении могли снизить процентов на пять премиальные за неудовлетворительное исполнение своих обязанностей. Записи типа "Нарушений не выявлено" не принимались. Самой популярной записью в этом журнале была следующая: "Недостаточно освещение у аппарата №... / Вызвал дежурного электрика, заменили трубку в светильнике". Знамо дело, никто не вёл статистику этих "замен" и не сравнивал её с фактическим расходом люминисцентных ламп на складе у электриков.

 

Изменено 31 Октября, 2024 в 13:09 пользователем pauk

[yatcheh]

В 31.10.2024 в 15:38, pauk сказал:

Помнится, у нас был отдельный журнал для регистрации нарушений ТБ в сменах. По замыслу отдела ТБ мастер в течение смены обходит вверенный ему участок, выявляет те или иные нарушения ТБ, принимает меры к их устранению и делает об этом запись в журнале. Если мастер не успевал или забывал заполнить этот журнал, то ему это ставили на вид на планёрках, а при систематическом незаполнении могли снизить процентов на пять премиальные за неудовлетворительное исполнение своих обязанностей. Записи типа "Нарушений не выявлено" не принимались. Самой популярной записью в этом журнале была следующая: "Недостаточно освещение у аппарата №... / Вызвал дежурного электрика, заменили трубку в светильнике". Знамо дело, никто не вёл статистику этих "замен" и не сравнивал её с фактическим расходом люминисцентных ламп на складе у электриков.

 

 

Запись сде... Запись сделал я в журна-а-але.

Прямо с ра-а-а... Прямо с раннего утра-а...

Пальцем в жё... Пальцем жёлобе загру-у-узки

Аппара... Аппаратчик ковырял.

 

Изменено 31 Октября, 2024 в 16:56 пользователем yatcheh

[Spyware]

В 31.10.2024 в 15:38, pauk сказал:

журнал для регистрации нарушений ТБ в сменах. По замыслу отдела ТБ мастер в течение смены обходит вверенный ему участок, выявляет те или иные нарушения ТБ, принимает меры к их устранению и делает об этом запись в журнале. Если мастер не успевал или забывал заполнить этот журнал, то ему это ставили на вид на планёрках, а при систематическом незаполнении могли снизить процентов на пять премиальные за неудовлетворительное исполнение своих обязанностей.

"Палочная" система, как у ментов  😃

Ещё выпивать с работягами придётся после смены, иначе  не взлюбят )

[Begemot_555]

В 01.11.2024 в 11:47, Spyware сказал:

"Палочная" система, как у ментов  😃

Ещё выпивать с работягами придётся после смены, иначе  не взлюбят )

 Прямой путь на дно. Можно и нужно выпить рюмочку из уважения к например имениннику если это из квалифицированных и опытных. А потом подняться, поблагодарить и уйти.

 И не надо чтобы любили. Достаточно уважения. А для этого нужно как минимум уметь все что умеет любой из них. По работе конечно. Умение выпить тут не в счет.

[Spyware]

В 01.11.2024 в 20:49, Begemot_555 сказал:

Прямой путь на дно. Можно и нужно выпить рюмочку из уважения к например имениннику если это из квалифицированных и опытных

У опытного мастера всегда в сейфе есть бутылочка с рюмочками😀

[T-34]

В 01.11.2024 в 11:47, Spyware сказал:

журнал для регистрации нарушений ТБ в сменах.

Только не в сменах, а общий по цеху журнал нарушений (которых по идее  в принципе и быть не должно), и отдельно журнал инструктажей по ТБ, который обязан быть на видном месте на каждом участке, где все рабочие поимённо должны раз в месяц расписываться в ознакомлении с правила ТБ на вверенном ему оборудовании и работе с инструментами. Если такого журнала нет, или в нем не окажется росписи рабочего, и если этому мудаку оторвало палец при работе - уголовное дело возбудят против мастера. Поэтому пуще глаза берегите этот журнал, и лично суйте каждому для росписей. В крупных цехах на каждом участке назначается специальный ответственный за ТБ и пожарную безопасность на конкретном участке, и табличка с фамилией этого ответственного обязана всегда висеть на видном месте. 

Производственная травма - это самое худшее, что может случиться на производстве. 

Даже если вы отправляете работягу отнести какую-то деталь в соседний цех - вы под роспись того работяги обязаны его проинструктировать, каким путем он должен туда идти, в каком ящике нести, и кому передать эти финтифлюшки в том цехе. Если он по дороге запнется и расквасит себе нос (не дай бог сломает руку или ногу) - и не будет записи об инструктаже - это мечта следователя и прокурора - виновник вот он, мастер участка. 

У мастеров столько всякого геморроя и беготни, что об этом чаще всего забывают, надеются на авось, и очень больно потом получать п...дюлей за такую ерунду. 

А уж главные инженеры - это вообще расстрельная должность, особенно сейчас. В СССР было попроще. Там написал докладную, что кран-балка скоро упадет, и потребовал остановить работу цеха. Никто, конечно, работу не останавливал, но ответственность уже была не на мастере, а на главном механике, который разрешил работать дальше. 

А сейчас какой хозяин остановит производство? И если мастера и инженер прогнутся, а кран таки епнется, то на отсидку пойдет инженер (особенно если кого-то придавит, да не дай бог, насмерть). 
Так что о своей жопе надо заботиться самим мастерам. 

А уж пить с подчиненными - самое последнее дело. После такого идиотизма ты встал с ними на одну доску, и как ты будешь заставлять их работать? Ты уже им не начальник, а собутыльник, которому можно и в рыло дать. Да они первые тебя заложат, и смеяться будут тебе в лицо. За грудки хватать - почему мне премия ниже, чем Ваське? 

Нукась, переписывай ведомость! 

Изменено 10 Ноября, 2024 в 21:19 пользователем T-34

[Petruha04]

Хмм... А можно ль подразуметь из себя?

Вопрос - вопросов!

Подождём Мастера!

 

Изменено 10 Ноября, 2024 в 21:27 пользователем Petruha04

[Petruha04]

Всё - ничего, но подразумение - беспокоит